Servus und willkommen, 

schön, dass Sie zu mir gefunden haben. Wir erleben einschneidende Veränderungen – technologisch und gesellschaftlich. In diesen Zusammenhang verändern die Herausforderungen an das Management schneller als noch vor Jahren. Im Mittelpunkt meiner Beratungstätigkeit steht die „effektive Führungskraft“, weil nur sie die Herausforderungen vollumfänglich meistern kann. Meine Aufgabe sehe ich darin, die passenden Personen aufzuspüren und in ihrem Tun zu begleiten.

Kommen wir ins Gespräch, wenn Sie…

• für Ihre Suche von Führungspersönlichkeiten die beste Wahl treffen möchten.
• ein Sparring für die Ausgestaltung von Veränderungen wünschen.
• klären möchten, welche Führungskraft für das Management geeignet ist.
• einen Generationswechsel in Ihrem Unternehmen planen.
• bei Unternehmenszusammenschlüssen die volle Umsetzungskraft der Führungs- und Schlüsselkräfte erforderlich ist
• Ihren Führungsnachwuchs optimal fördern und entwickeln wollen.
• eine Eskalation bestehender Konflikte vermeiden wollen.

Mein Plus: nutzen Sie die Vorteile meiner Erfahrungen als Personal- und Unternehmensberater

• Seit über 30 Jahren selbstständig als Personal- & Managementberater aktiv
• Personalberater – Kienbaum Personalberatung
• Bereichsleiter – Roland Berger Unternehmensberatung
• Führungskräfte- und Verkaufstrainer BDVT
• Ausbildung in systemischer Beratung und Gesprächstherapie
• Praxiserfahrung im Personalwesen in nationalen Konzernen
• Weiterbildung in Betriebswirtschaft und General Management  
• Studium der Psychologie, Abschluss Diplom-Psychologe; Georg August Universität Göttingen

Mobil :+49 172 5248127 I Mail: kontakt@bernd-ahlbrecht.de